株式会社アワーズ

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わが社は「こころ」を大切にし、関わる全ての人との大切な「とき」を共?

22/04/2026

【立命館大学にて連携科目「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）」を開講】

株式会社アワーズは、立命館大学（京都府京都市）と相互に連携・協力を図ることにより、産学連携の相乗効果を発揮させ、学術研究・教育、地域社会の発展及び人財育成への貢献を⽬的として、包括連携協定を締結しています。
その取り組みの一つとして、2024年度より政策科学部との連携によるヴィジョン特殊講義を展開しております。
4年に渡る講義のシリーズ第3弾となる本年度（2026年度）は、飼育現場に注目したヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）を開講いたしました。

■ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）について
テーマパークの経営に関連する経営環境課題や経営方針、経営戦略、人財育成、テーマパーク運営、動物飼育、社会貢献、問題解決など幅広い分野を学ぶ講義です。
全14回の講義において、アドベンチャーワールド経営幹部や現場で活躍するスタッフが特別講義を行います。
自身を見つめなおしたり、周囲の仲間と意見を出し合うグループワークやディベート等を通じて学生が主体的にD＆IやSDGs、飼育現場からの学びについて考える実践的な科目です。
2024年～2027年度のシリーズ講義とし、その内容は立命館大学とアワーズで共同開発を行います。

▽講義内容など詳しくはこちら
https://www.ms-aws.com/news/detail.php?id=633

16/02/2026

【ジャイアントパンダ保護共同プロジェクトから関西・和歌山を盛り上げ「関西財界セミナー賞2026」特別賞を受賞】

この度、アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズの取り組みが、一般社団法人関西経済同友会および公益社団法人関西経済連合会主催の「関西財界セミナー賞2026」において特別賞を受賞し、2026年2月6日(金)、国立京都国際会館で開催された贈呈式にて表彰されました。

本受賞は、30年にわたり中国と取り組んできたジャイアントパンダ保護共同プロジェクトにおいて、中国を除き世界最多となる繁殖実績をあげるとともに、ジャイアントパンダに会うため全国から多くの来園者を関西・和歌山へ呼び込み、地域のイメージ向上や活性化に貢献してきた点が高く評価されたものです。

■ 受賞概要
＜賞名＞関西財界セミナー賞2026　特別賞

＜受賞者一覧＞
【大賞】（1企業）
　・大阪市高速電気軌道株式会社
【特別賞】（3企業）
　・株式会社アワーズ（アドベンチャーワールド）
　・株式会社小田垣商店　
　・クオリプス株式会社
【輝く女性賞】（5企業）
　・株式会社With　Midwife　代表取締役岸畑聖月様
　・トレジェムバイオファーマ株式会社　代表取締役社長喜早ほのか様
　・一般社団法人暮らしの学校農楽　代表理事木村尚子様
　・株式会社Stroly　代表取締役社長髙橋真知様
　・西垣靴下株式会社

＜主催＞一般社団法人関西経済同友会、公益社団法人関西経済連合会

＜受賞理由（株式会社アワーズ／特別賞）＞
30年にわたり中国と取り組んできたジャイアントパンダ保護共同プロジェクトにおいて、中国を除き、世界最多となる17頭のジャイアントパンダの繁殖実績を誇ること、またジャイアントパンダに会うため全国から多くの来園者が訪れ、関西・和歌山のイメージ向上及び地域活性化に貢献したとして評価いただきました。

■ 関西財界セミナーについて
・一般社団法人関西経済同友会および公益社団法人関西経済連合会が主催
・関西を代表する企業経営者・リーダーが集い、関西の未来や社会課題について議論・発信する場
・1963年に始まり、長年にわたり関西経済および社会の発展に寄与
・毎年開催される、関西を代表する伝統ある経済・社会フォーラム

■ 関西財界セミナー賞について
・関西全体の競争力強化および地域活性化への貢献を目的として、2005年に創設
・社会的意義が高く、関西から新たな価値を創出した取組や人物を表彰
・2026年の表彰は第22回目
・「大賞」「特別賞」「輝く女性賞」などの区分を設け、幅広い分野の取組を顕彰

25/12/2025

【D&I推進に取り組む企業を認定する「D&I AWARD 2025」最高ランク「ベストワークプレイス」に５年連続で認定されました！】

株式会社アワーズは、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を評価する認定制度「D＆I AWARD 2025」にて、ダイバーシティスコア95点（100点満点中）の評価を受け、5年連続となる最高ランク「ベストワークプレイス」に認定されました。

「D＆I AWARD 2025」への応募企業数は合計263社で、ダイバーシティスコアの平均は84.4点。応募企業のうち75.3%が「ベストワークプレイス」の認定を受けるなど、社会的にD＆I経営の企業が増加しています。

株式会社アワーズは、企業使命「だれもがキラボシな世界を創る」のもと、障がいのあるお子様とそのご家族をパークに無料ご招待する「ドリームデイ・アット・ザ・ズー in アドベンチャーワールド」の開催や、関西各地でのレインボーフェスタへの協賛など、地域社会への貢献に取り組んできました。
今後も、社員やゲストの皆様をはじめ、すべての人が自分らしく輝く社会の創造を目指してまいります。
さらに、国籍、人種、年齢、性別、障がいの有無、言語、思想、宗教、性的指向や性自認、性表現など、多様な背景や価値観を尊重し合いながら、だれもが輝く多様な働き方を推進していきます。

■D＆I AWARDについて　https://diaward.jobrainbow.jp/
2021年度に始まった、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定が授与されます。「認定・アワード」「トップインクルーシブカンパニー（TIC）賞」という2つの柱があります。
「LGBTQ+」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価される、ダイバーシティスコア（JobRainbowが開発した企業のD&Iの取組みを可視化する100項目の評価指標）のスコア数によって「ビギナー」「スタンダード」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の認定に分けられます。

■「ベストワークプレイス」への認定理由
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD＆I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD＆I推進を担う個として積極的に活動している。
D＆Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面に反映され、社外にも波及させている。

18/12/2025

【公園が1日限定の“テーマパーク”に！体験型イベント『OHASU-PARK to THEME-PARK』を大阪府堺市・大蓮公園で開催】

アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、学生プラットフォーム「visions」に集う学生実行委員とともに、大阪府堺市の「大蓮公園」を“1日限定のテーマパーク”へと変える体験型イベントを実施いたします。
本イベントは、株式会社パラドックスが運営する「visions」との協働により展開する「アワーズエデュテインメントプロジェクト」から生まれたものです。エデュテインメントの力を活かしながら、約4か月にわたり、15名の大学生とアワーズ社員が「次世代へどんな想いを届けたいか」を言語化しつつ、テーマパーク全体のコンセプト設計や各ブースの企画に取り組んできました。
「何気ない日常に魔法をかけ、非日常へと変えていく。」
そんな願いを込めて、“この日、この場所でしか出会えない”体験を形にしようとしています。ぜひ会場にお越しいただき、子どもたちの笑顔があふれる特別な一日をご体感ください。

〜OHASU-PARK to THEME-PARK〜
コンセプト：挑戦って、ワクワク。はじめの一歩を遊びながら
開催日時　：2025年12月20日(土) 10:00～15:00
　　　　　　※小雨決行・荒天中止
場所　　　：大蓮公園（大阪府堺市南区若松台2-5）
料金　　　：入場無料・ブースの体験料金一律300円
主催　　　：株式会社パラドックス／株式会社アワーズ

〜体験内容〜
・ゾウの歯磨き粉ってなぁに？ようこそ、爆発サイエンスラボへ！
・ふたりの絆でたまごを守れ！ペンギンなりきりサバイバル！
・隠されたお宝を探そう　ピクセルファンタジア
・こころを着替える？！ファッションショー体験
・みんなで一緒に踊ろう　チアダンスショー&体験
　※当日の状況により、予告なく内容を変更する場合がございます。

〜「アワーズエデュテインメントプロジェクト」について〜
陸・海・空あわせて約120種・約1,600頭の動物が暮らすアドベンチャーワールドは、ただ楽しませるだけでなく、子どもたちが感動し、学び、未来を考えるきっかけとなる時間を届けたいと考えています。その想いのもと、いま本気で取り組んでいるのが、教育（Education）と娯楽（Entertainment）を組み合わせ、楽しみながら学ぶ新しい教育「エデュテインメント（Edutainment）」です。そして、そのエデュテインメントの可能性を、より日常に近い場へと広げていくこと――それこそが、本プロジェクトの目指す姿です。

詳しくはこちら▷ https://www.ms-aws.com/news/detail.php?id=629

27/11/2025

【LGBTQ+の職場環境推進を評価する「PRIDE指標2025」4年連続となる最高位の「ゴールド」を受賞しました】

アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズは、LGBTQ+への理解促進と多様性を尊重する職場づくりの取り組みが評価され、「PRIDE指標2025」において4年連続となる最高位の「ゴールド」を受賞いたしました。当社は「『だれもがキラボシ』な世界を創る」という企業使命のもと、今後も世界中のすべての「いのち(自分、生命、仲間、動物、自然、地球など)」がそれぞれの舞台で、他者と比較することなく、自分の軸を持ち「自分らしく」輝き・生きている世界を創り出すことを目指してまいります。

〜「PRIDE指標」とは〜
「PRIDE指標」とは、2016年に策定した日本で初めてとなる、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標のことです。企業や団体に対してLGBTQ+の人が働きやすい職場づくりに必要な要件を認識してもらい、社内施策の推進に役立つガイドラインとして活用されています。LGBTQ+が誇りを持って働ける職場の実現を目指し、以下5つの評価指標をもとに企業・団体等の取り組みが評価されます。

1. Policy(行動宣言)
2. Representation(当事者コミュニティ)
3. Inspiration(啓発活動)
4. Development(人事制度・プログラム)
5. Engagement /Empowerment(社会貢献・渉外活動)

今年で10回目の開催となる『PRIDE指標2025』には、437社の企業・団体および自治体(グループ・ホールディングス内複数社連名応募を含めると総計931社)が応募し、合計750社が最高位の「ゴールド」に認定されました。毎年、企業などから取り組み内容や事例を募集し、優れている取り組みを表彰することで、LGBTQ+が働きやすい環境づくりを後押ししています。また、集まった事例の中からベストプラクティスを公開し、具体的な取り組み方法や定着状況を社会に広く伝えることで、働きやすい職場づくりの普及と促進を目指しています。

住所

Matsubara-shi, Osaka
580-0013

電話番号

+81723357100

ウェブサイト

http://www.ms-aws.com/

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