30/06/2026
En el Colegio, fuera de horario, el móvil descansa.
Y desde el 20 de mayo, lo tenemos por escrito.
💭Hemos aprobado un Protocolo de Desconexión Digital para el personal administrativo, técnico y de ordenanza del Colegio.
Fuera de la jornada, no hay obligación de responder llamadas, mensajes ni correos, salvo urgencias justificadas.
¿Por qué un protocolo para algo que parece de sentido común?
Porque la hiperconexión pasa factura: estrés, fatiga digital, burnout.
Por eso lo integramos en nuestro plan de prevención de riesgos laborales, con formación y sensibilización.
Cuidar a quien trabaja con nosotros es una prioridad.
Y nos hace pensar en voz alta: el derecho al descanso no debería terminar en la puerta de una institución.
La desconexión digital no es un lujo. Es salud laboral.👉 ¿Cómo lo gestionáis en vuestro entorno? Os leemos.
