Sandra Banaszewska - behawiorystka i trenerka

Sandra Banaszewska - behawiorystka i trenerka pracuję z końmi, które nigdy nie zostały zrozumiane przez człowieka

Hej przyjme konia w trening. Bądź pare koń - jeździec. Podejmę sie pracy z końmi na różnych poziomach umiejętności. Od s...
17/08/2025

Hej przyjme konia w trening. Bądź pare koń - jeździec. Podejmę sie pracy z końmi na różnych poziomach umiejętności. Od surowych po konie, które maja problemy w pracy z człowiekiem. specjalizuje się w pracy z końmi po traumach, konie problematyczne i konie do zajeżdżenia. Trenuje w stylu naturalnym i natural horsemanship. Ukończyłam szkolenia z pracy z końmi w naturalny i spokojny, bezstresowy sposób. Sama najczęściej podejmuję się pracy z konmi agresywnymi i tymi, które nie mają zaufania do człowieka.
W mojej pracy szczególnie zwracam uwage na dobro konia i do niczego ich nie zmuszam. Cały trening jest dostosowywany do ich charakteru.
Cene ustalam indywidualnie w zależności od tego czego wymaga ode mnie właściciel zwierzaka.
Nie pracuje na patentach i wędzidle
Osoby zainteresowane zachecam do napisania na
Priv Sandra Banaszewska

Praca na R+ i R- Tak zwane kary i nagrody. Często działamy na R+ ponieważ każda pochwała konia głosowa, smakołyki czy na...
14/02/2025

Praca na R+ i R-
Tak zwane kary i nagrody. Często działamy na R+ ponieważ każda pochwała konia głosowa, smakołyki czy nawet pogłaskanie jest wzmocnieniem pozytywnym. R- jest uważany jako kara, ale nie w złym tego słowa znaczeniu. Ja pracuje na obu, czyli R- traktuję jako powiedzenie „tak nie wolno”. Wtedy zmienia się nasz głos na karcący co wpływa na to, że także nasza energia się zmienia.
Ludzie często mylą te pojęcia i R+ traktują jako smaczki. Niektóre konie nie potrafią pracować na smakołykach, które wykorzystujemy jako nagrody. Wtedy motywacją konia jest zdobywanie jedzenie, chodź one nie są do tego naturalnie przyzwyczajone. Nie uważam, że jest to coś złego, ale każdą nagrodę trzeba przystosować do danego konia, bo tak jak ludzie one też się od siebie znacząco różnią. Każde z nich ma inny charakter i nie wszystko dobrze się przy nich sprawdzi, dlatego schematy nie są dobrym wyjściem. Pracę także trzeba dostosować do danego konia indywidualnie. Mowa ciała i energia są tutaj kluczowe, bo tak właśnie te zwierzęta porozumiewają się w stadzie. One rozmawiają za pomocą swojego ciała i podwyższonej bądź obniżonej energii, a my musimy się do nich dostosować.
Często wydaje nam się, że konie nie rozumieją co do nich mówimy, ale nie jest to prawdą. Nasz głos zmienia się z zależności od tego o czym mówimy. One to rozumieją, bo nasza energia także ulega zmianom. To działa z ziemi i z siodła.
Konie także podążają za naszym spojrzeniem, bo ciało nasze ciała automatycznie się przesuwają w daną stronę. Widzą dokładnie na co patrzymy i co im wskazujemy. Można powiedzieć, że one doskonale wiedzą co widzimy bądź co od nich chcemy.
Czasem możne nam się wydawać, że jest inaczej, bo najzwyczajniej w świecie mogą być niezainteresowane tym co dla nich przygotowaliśmy, dlatego plany nie są najlepszym rozwiązaniem w pracy z końmi, bo one zmieniają się co chwilę.

Czasem nawet zwykły spacer na trawę wystarczy by zbudować z koniem relację. One bardziej doceniają zwykłe spędzenie czas...
12/02/2025

Czasem nawet zwykły spacer na trawę wystarczy by zbudować z koniem relację. One bardziej doceniają zwykłe spędzenie czasu z człowiekiem niż typowy trening.

Jak wygląda praca z ziemi? Często ludzie mylą pracę z ziemi z lonżowaniem. Praca z ziemi z końmi to nie tylko wyprowadze...
12/02/2025

Jak wygląda praca z ziemi? Często ludzie mylą pracę z ziemi z lonżowaniem. Praca z ziemi z końmi to nie tylko wyprowadzenie konia na koło i bieganie. Najczęściej w pracy naturalnej uważana jest za formę zabawy i pracy jednocześnie. Konie mają tendencję do nudzenia się monotonnością. Lubią, gdy zadania, które im dajemy są różnorodne i ciekawe. Żeby zainteresować konia można wprowadzić do treningu odczulanie czy tak zwaną habituację. Pokazywanie ciasnych przejść, a dla tych zwierząt będzie to trudne zadanie przez to, że konie boją się i nie lubią ciasnych miejsc, z których nie ma ucieczki. Folie, piłki czy baseny z wodą także idealnie nadadzą się do zajmowania ich głowy. Są też konie, które nudzą się chociażby staniem w miejscu i potrzebują chodzić by wyładować napięcie, które się w nich gromadzi. Może być to wynikiem stresu bądź strachu. Jest to całkowicie normalne przez ich tryb ucieczki. Konie nie są drapieżnikami przez co ucieczka jest ich formą ochrony. Jeśli koń czuje się przy nas bezpiecznie nie będzie tego robić, ale to nie znaczy, że tak będzie zawsze. Może mieć na to wpływ otoczenie czy nawet, gdy zobaczą z daleka coś co ich zdaniem może stwarzać dla nich zagrożenie. To także warto przepracować przez pokazanie mu, że nic złego się nie dzieje.
Warto pamiętać, że konie w pracy nie zawsze są skupione w stu procentach na człowieku, bo otwarta przestrzeń sprawia, że będą szukać zagrożenia. Często zdarza się, że nie wiemy czego koń się przestraszy, ale to nie znaczy, że on od razu się uspokoi. Warto mieć na uwadze to, że my często tego nie dostrzegamy.
Praca z ziemi jest dla nich czasem cięższym treningiem niż pod siodłem. Muszą się skupiać nad rzeczami, które od nich wymagamy, ale nie zawsze jest to dobre. Praca zaczyna się w momencie, gdy wejdziemy na pastwisko bądź do boksu i zwierzak nas zobaczy. Już wtedy zaczynamy trening i nie ważne co mieliśmy w planach. Trzeba patrzeć na co on ma w danym momencie ochotę. Konie są tylko zwierzętami i tak jak ludzie może mieć gorszy dzień przez co nasze plany mogą lec w gruzach. Ja, gdy idę do swoich koni nigdy nie planuję, bo to nigdy nie wychodzi. Dlatego zawsze działam spontanicznie.

11/02/2025

Zaufanie. Czym ono jest w przypadku koni? Wzajemne zaufanie jest najważniejsze w pracy z końmi. Bez niego wszytsko co robimy nie ma sensu. Jednak ono także jest bardzo ulotne. Wystarczy jeden błąd, a wtedy wszystko trzeba zacząć od nowa. Konie nie obdarzą zaufaniem każdego człowieka na swojej drodze. Zwłaszcza te konie z ciężką przeszłością. One najbardziej potrzebują przyjaciela i przewodnika, a nie dyktatora. Spędzanie z nimi czasu na pastwisku jest jedną z najbardziej podstawowych metod budowy zaufania. Wtedy możemy im pokazać, że jedyne co od nich chcemy to by przyszły do nas pierwsze. Z własnej inicjatywy. One muszą nam pokazać, kiedy będą gotowe zrobić pierwszy nawet najmniejszy krok. Bo czasem nawet warto cofnąć się kilka kroków do tyłu by potem móc iść do przodu z wypracowanymi podstawami.

Hej, od lat pracuję z końmi po przejściach jak i zastraszanymi przez człowieka. Posiadam własne dwie klaczki, które dużo...
11/02/2025

Hej, od lat pracuję z końmi po przejściach jak i zastraszanymi przez człowieka. Posiadam własne dwie klaczki, które dużo w życiu przeszły. Brak zaufania jak i strach przed chodźmy najmniejszym dotykiem był naszym głównym problemem w pracy. Teraz są to moje najbardziej wierne przyjaciółki, które poszłyby za mną wszędzie.
Zawsze zwracam uwagę na to by czuły się dobrze i bezpiecznie w moim towarzystwie chodź na początku nie było mowy nawet o pójściu na spacer bez uciekania i strachu. Teraz robię z nimi wszystko. Wyjeżdżam z nimi na wakacje czy spędzam z nimi czas na rozmowach i zabawach, które sprawiły, że nasza relacja stała się partnerstwem.
Są nie tylko zwierzętami, ale moją terapią i gdyby nie one nie byłabym w tym miejscu, gdzie jestem teraz.
Nie było lekko i włożyłam w to co mam teraz dużo wysiłku jak i miłości. Mogę teraz szczerze powiedzieć, że moje konie są najszczęśliwszymi istotami na świecie. Widzę to po ich zachowaniu i oczach, ale także po tym jak witają mnie każdego dnia.
Po latach, które z nimi spędziłam widzę różnicę we wszystkim co robią i jak się zachowują. Osiągnęłam z nimi to o czym nawet nie marzyłam.
Praca naturalna i na wzajemnym zaufaniu stała się moim sposobem na stworzenie przyjaźni z końmi, a nie na traktowaniu ich jak maszyny do pracy.

Adres

Gdansk
80-609

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Sandra Banaszewska - behawiorystka i trenerka umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria