Centre Canin CorsiCani

Centre Canin CorsiCani Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Centre Canin CorsiCani, Service pour animaux, Sarrola-Carcopino.

🐾 Services canins complets

➡️Pension canine: parc sécurisé + piscine, chalets avec jardins
➡️Crèche et garderie toutes races
➡️Rééducation comportementale spécialisées dans les chiens mordeurs et réactifs
www.corsicani.com
📞06 73 67 00 91

28/08/2026

🐕 NOUS RECRUTONS UN AGENT ANIMALIER & POLYVALENT

Centre canin – Poste à mi-temps

Nous recherchons un homme sérieux, dynamique, polyvalent et manuel pour rejoindre notre centre canin.

🔨 Missions

Entretien et nettoyage des locaux, boxes et espaces extérieurs.

Petits travaux de bricolage et réparations diverses.

Entretien des clôtures, installations et équipements.

Veiller au bon état général du centre.

Soins de base aux chiens : alimentation, eau, nettoyage et surveillance générale.

👤 Profil recherché

Sérieux, fiable et ponctuel.

À l’aise avec les chiens.

Manuel, débrouillard et polyvalent.

Autonome et respectueux des consignes d’hygiène et de sécurité.

⏰ Mi-temps à définir – Horaires à définir
📍 Centre canin

02/08/2026

🐾 NOUS RECRUTONS une Assistante de gestion – Centre canin (CDI – 35 h)

Vous aimez les chiens autant que le contact avec les humains ? Vous êtes organisée, souriante et aimez que les journées ne se ressemblent pas ?

Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Notre centre canin recherche une personne de confiance pour devenir un véritable pilier de notre équipe. Vous serez le premier visage que nos clients rencontreront et jouerez un rôle essentiel dans leur expérience, de leur premier appel jusqu'au départ de leur compagnon.

Vos missions

- Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails.
- Présenter le centre et faire visiter les installations.
- Organiser les entrées et les sorties des chiens.
- Gérer les plannings et les dossiers administratifs.
- Effectuer les commandes de fournitures.
- Participer à la bonne organisation quotidienne du centre.
- Être l'interlocutrice privilégiée des propriétaires et contribuer à une expérience client de qualité.

Le profil que nous recherchons

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité.

Vous êtes :

- organisée et rigoureuse ;
- autonome et capable de prendre des initiatives ;
- à l'aise avec les outils informatiques ;
- souriante, dynamique et dotée d'un excellent relationnel ;
- capable de gérer plusieurs tâches tout en gardant votre calme.

Une expérience dans l'accueil, le secrétariat, la gestion administrative ou le commerce est appréciée.

Une véritable affinité avec les chiens est indispensable.

Ce que nous proposons

- Un CDI de 35 heures.
- Un environnement de travail agréable, au contact des chiens.
- Une équipe passionnée.
- Un poste varié, mêlant accueil, organisation et gestion.
- De vraies responsabilités et une grande autonomie.

Si vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise où la qualité de l'accueil et le bien-être des chiens sont au cœur de nos priorités, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Pour postuler, envoyez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous motive à rejoindre notre centre canin. 😊
Notre adresse mail : [email protected]

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent aider nos pompiers, une collecte est mise en place à la mairie annexe de Sarro...
27/07/2026

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent aider nos pompiers, une collecte est mise en place à la mairie annexe de Sarrola 🧑‍🚒❤️

27/07/2026

⚠️ Coup de colère d’une éducatrice canine… mais surtout un appel à la vigilance.

Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des propriétaires de chiens, mais comme dans un post personnel récent que j’ai fait à ce sujet (être éleveur) je vais parler principalement du malinois et du border collie (mais cela s’applique à n’importe quelle race).

Ces dernières années, et plus particulièrement ces derniers mois, je vois arriver en éducation un nombre inquiétant de chiots issus de productions qui n’ont, selon moi, rien d’un élevage sérieux.

La semaine dernière, j’ai accueilli pour la troisième fois un chiot malinois provenant de la même production. Une nouvelle fois, le constat était alarmant.

➡️ Chiot très maigre.
➡️ Infesté de puces et de vers.
➡️ Couvert de cicatrices.
➡️ Et surtout… déjà en grande difficulté sur le plan émotionnel malgré son très jeune âge.

Non, ce n’est pas parce que c’est un Malinois ou un Border Collie.

Je connais ces races depuis des années. J’ai vécu et vis encore aujourd’hui avec elles, je les travaille quotidiennement et j’en accompagne depuis plus de quinze ans.

Arrêtons de justifier tous les problèmes par : “C’est normal, c’est un Malinois.” ou “Les Borders sont comme ça.”

C’est faux.

Un chiot peut être énergique, sensible ou dynamique. En revanche, il ne devrait pas présenter des carences liées à un mauvais départ dans la vie.

Le choix des reproducteurs, leur équilibre comportemental, les tests de santé réalisés, la qualité de la socialisation, les stimulations mises en place, les conditions d’élevage, l’environnement dans lequel grandissent les chiots… tout cela influence énormément leur développement.

Le travail d’un éleveur ne consiste pas simplement à faire naître des chiots.

Il consiste à sélectionner ses reproducteurs avec rigueur, à élever ses chiots dans de bonnes conditions et à leur offrir les meilleures bases possibles avant leur départ.

J’en ai assez de voir des familles complètement démunies au bout de même pas une semaine, culpabiliser alors qu’elles récupèrent parfois un chiot qui part déjà avec un lourd handicap comportemental ou sanitaire.

Et j’en ai assez de voir certains professionnels du chien devoir réparer ce qui aurait dû être évité dès les premières semaines de vie.



Comment reconnaître un élevage sérieux ?

Le premier mot qui me vient à l’esprit est : la TRANSPARENCE .

Un éleveur qui travaille correctement n’a rien à cacher. Au contraire, il est fier de son travail et prend le temps de répondre à toutes vos questions.

Quelques conseils essentiels :

✅ Renseignez-vous sur l’éleveur (réputation, site internet, réseaux sociaux…).

✅ Demandez à visiter l’élevage. Un simple point de rendez-vous sur un parking ou à proximité de l’élevage ne doit jamais remplacer une véritable visite.

✅ Observez les installations (maternité, espaces séparés, protection contre les intempéries, couchages adaptés, accès permanent à une eau propre… etc) leur propreté et les conditions de vie des chiens.

✅ Rencontrez au minimum la mère de votre futur chiot.

✅ Regardez le comportement des adultes et des chiots. Des chiens extrêmement peureux, agressifs ou complètement apathiques doivent vous alerter.

✅ Vérifiez que les chiots soient correctement suivis sur le plan sanitaire et qu’ils évoluent dans un environnement stimulant, propre et adapté.

Si l’on refuse de vous faire visiter les lieux, de vous montrer la mère, si l’on évite vos questions ou si l’on vous demande de récupérer le chiot sur un parking ou un point de rendez-vous, posez-vous les bonnes questions…

Même si cela représente plusieurs heures de route, prenez le temps d’aller sur place. L’achat d’un chiot est un engagement pour les 10 à 15 prochaines années. Quelques kilomètres de plus peuvent vous éviter de nombreuses difficultés par la suite.



J’ajouterai également un autre point très important.

Lors de la vente d’un chiot, un éleveur a des obligations légales et plusieurs documents doivent obligatoirement être remis au nouvel acquéreur :

📌 Avant la vente

L’éleveur doit notamment :

* Informer l’acheteur sur les caractéristiques et les besoins de la race.
* Présenter la mère du chiot (obligation légale, sauf impossibilité justifiée).
* Fournir les informations permettant d’identifier clairement le chiot (âge, identification, etc.).
* Respecter l’âge minimum légal de cession : 8 semaines.

📌 Au moment de la vente (documents obligatoires)

L’acheteur doit repartir avec :

✅ L’attestation de cession (ou contrat de vente), signée par les deux parties.

✅ Le certificat vétérinaire préalable à la cession, établi par un vétérinaire.

✅ Le document d’information sur les caractéristiques et les besoins du chien, contenant notamment des conseils d’éducation, d’alimentation et les besoins de l’animal (document obligatoire depuis les évolutions de la réglementation).

✅ Le certificat d’engagement et de connaissance, signé par l’acquéreur au moins 7 jours avant la remise du chiot.

✅ La carte d’identification I-CAD (ou, à défaut, le document permettant le changement de détenteur si la carte n’a pas encore été éditée).

✅ Le carnet de santé ou le passeport européen si celui-ci a été établi.

📌 Si le chiot est LOF (privilégiez les élevages avec leurs chiens inscrits au LOF)

L’éleveur doit également remettre :

✅ Le certificat de naissance LOF (s’il est déjà disponible).

➡️ S’il ne l’est pas encore, il devra être transmis à l’acheteur dès sa réception.

Un éleveur n’a pas l’obligation de remettre ou de montrer spontanément :

* les radiographies de dysplasie des reproducteurs ;
* les tests ADN ou génétiques ;
* les résultats de dépistage des maladies héréditaires.

En revanche, un éleveur sérieux est généralement transparent et accepte volontiers de présenter ces documents lorsqu’ils existent.

Si l’un de ces documents obligatoires ne vous est pas remis lors de la vente, ne repartez pas sans demander d’explications. Ces documents ne sont pas des “options” : ils font partie des obligations légales du vendeur. Être un acheteur informé et connaître vos droits, c’est aussi protéger son futur compagnon.



Un Malinois ou un Border Collie ne sont pas des chiens “à la mode”.

Ce sont des races de travail qui demandent du temps, de l’investissement, de la cohérence et une réelle implication quotidienne.

Avant de choisir une race, posez-vous une seule question :

Suis-je capable de répondre à ses besoins pendant les 10 à 15 prochaines années ?

Parce qu’un chiot n’est pas un achat impulsif.

C’est un compagnon de vie.

Si cette publication peut éviter ne serait-ce qu’une seule mauvaise décision, alors elle aura eu son utilité.

Le bien-être d’un chien commence bien avant son arrivée dans sa nouvelle famille.

Il commence chez son éleveur.

➡️ N’hésitez pas s’il vous plaît à partager ce post afin d’ informer un maximum de personnes.
Merci à vous 🙏🏻

19/07/2026
03/07/2026

🐾RECHERCHE IMMÉDIATE

Éducateur(trice) canin expérimenté(e)

- Temps plein – 35 heures par semaine

Lieu de travail

Ajaccio (Corse)

Secteur d'activité

Centre canin spécialisé dans l'éducation, la rééducation comportementale et l'accompagnement de chiens présentant des troubles du comportement.

Mission principale

Au sein de notre centre canin, vous prenez en charge des chiens de toutes races, y compris des chiens réactifs ou présentant des problématiques comportementales. Vous participez à leur éducation, leur rééducation et à leur bien-être quotidien dans le respect de leur équilibre et de leur sécurité.

Vos missions

- Assurer les soins quotidiens des chiens (alimentation, surveillance, bien-être).
- Nettoyer et entretenir les boxes, les espaces de travail et le matériel.
- Participer à l'éducation et à la rééducation comportementale des chiens.
- Adapter les méthodes de travail aux besoins de chaque chien.
- Observer, analyser et comprendre les comportements canins afin d'adapter les prises en charge.
- Manipuler des chiens pouvant présenter des comportements réactifs ou difficiles en respectant les règles de sécurité.
- Veiller au respect des protocoles du centre et au bien-être des animaux.

Profil recherché

- Expérience significative dans le domaine canin, idéalement avec des chiens présentant des troubles du comportement.
- Expérience sur différentes races et différents profils de chiens.
- Bonne connaissance du comportement canin et des techniques d'éducation.
- Diplôme dans le domaine canin apprécié (éducateur canin, comportementaliste ou formation équivalente).
- À l'aise avec la manipulation de chiens réactifs, sans appréhension excessive.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'équipe.

Qualités recherchées

- Passion pour les chiens.
- Motivation et dynamisme.
- Patience et sang-froid.
- Sens de l'observation et capacité d'analyse.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Fiabilité, implication et envie de progresser.
- Respect du bien-être animal et des méthodes de travail du centre.

Nous recherchons avant tout

Une personne passionnée, investie et expérimentée, capable de travailler avec des chiens aux profils variés, parfois complexes, dans un environnement exigeant où la sécurité, le professionnalisme et le respect du chien sont essentiels.
➡️[email protected]

🐾✨ JEU CONCOURS ✨🐾Offrez à votre chien une expérience unique :💦 Grande piscine🏡 Chalet avec jardin 🌿 Cadre calme et sécu...
27/04/2026

🐾✨ JEU CONCOURS ✨🐾

Offrez à votre chien une expérience unique :
💦 Grande piscine
🏡 Chalet avec jardin
🌿 Cadre calme et sécurisé

🎁 1 week-end offert (2 nuits) à gagner

👉 Pour participer :
• Like
• Partage
• Tag 2 amis
• Abonne-toi pour suivre nos aventures ✨

📅 Résultat le 1er mai 2026

Bien plus qu’une pension, de vraies vacances. 🐶💚

Adresse

Sarrola-Carcopino

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Centre Canin CorsiCani publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Centre Canin CorsiCani:

Raccourcis

Partager